クラリオンはすでに響き、奮闘して未來に勝つ–2022年度財務専用線の招聘式が盛大に開催

       3月30日午前、2022年度維科グループ企業(yè)助役級以上の財務人員の招聘式が本部20階の會議室で盛大に行われた。

       まず、グループ財務総監(jiān)の李小輝氏は財務垂直管理制度の制定目的、管理原則、管理方法及びその重要性を再び宣伝し、強調し、財務垂直管理制度の剛性の実行を要求した。同時に2022年のグループ1+3體制改革について簡単に紹介した。

       次に、招聘された人員はそれぞれ職責履行の承諾を行う:財務垂直管理制度を厳格に遵守し、職責を真剣に履行し、強い企図心と向上心で、強い自駆力と自律力で、協(xié)同に焦點を當て、難関を攻略し、年度の仕事の任務を完成する。コモンモラルを守り、リスト変更行為が発生しないようにし、PBC審査承諾書に署名した後、招聘書を受け取る。

       式典の最後に、グループの呂総裁は重要な演説を発表した。重點的にグループの1+3體制改革について詳しく述べ、參加者は必ず財務人員全員を深く理解し、宣伝し、新體制精神に基づいて年度の仕事の要求を調整することを要求した。また、財務チームに対して以下の新しい要求と期待を提出した：常に高度な職業(yè)敏感性を維持しなければなりません。學習力を保たなければならない。総合的な素質を絶えず高め、チャンスは永遠に準備のある人に與える。

       新しい目標はすでに確定し、新しいクラリオンはすでに吹き鳴らされ、財務専用線の全員は引き続きグループ全體の発展戦略をめぐり、財務管理レベルを持続的に向上させ、全力を盡くし、未來に勝つ。